Haarlem, hoofdstad van Noord Holland met zijn prachtige pleinen en de overal bovenuit stekende grote of sint Bavo kerk.
In de zomer de prachtige bollenvelden om de hoek en het strand is nooit ver weg. Ondernemen zit de Haarlemse "mug" in het bloed. De geschiedenis van deze handelsstad is overal zichtbaar. Vele gevels dragen nog de sporen uit het roemrijke verleden. Maar u kunt door al dat moois ook snel afgeleid zijn, ook zakelijk. Misschien ligt uw verzuim binnen uw bedrijf wat hoog, misschien heeft u moeite om de juiste mensen vast te houden. Praat daarom eens met een HR Adviseur van Highway to HRM voor het opstellen van een personeelshandboek. Zo bent u verzekerd van de benodigde kennis en komt u achteraf niet voor dure verassingen te staan. Highway to HRM, het HR adviesbureau welke altijd voor u klaar staat!
Voor een compleet en relevant personeelshandboek is het van cruciaal belang dat er zoveel mogelijk bedrijf gerelateerde afspraken zwart op wit komen te staan. Alle primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden dienen bij een personeelsreglement overzichtelijk te worden uitgewerkt. De volgende zaken mogen niet ontbreken in een personeelshandboek:
Wordt er binnen uw branche of bedrijf gewerkt volgens een cao? Neem dan de belangrijkste regels en richtlijnen uit dit cao mee in het personeelshandboek en licht deze toe waar nodig. Zo weet u zeker dat ook de belangrijkste cao-bepalingen voor iedereen duidelijk zijn. Daarnaast is het altijd handig als deze punten ook in uw personeelshandboek terug te vinden zijn:
Ook afspraken die betrekking hebben op een leaseauto, de kinderopvang, het rookbeleid, een dienstreis, eventuele verhuiskosten en een compensatie bij overwerken kunt u in het personeelshandboek
opnemen.
Hoe komt u het snelst met ons in contact?