Interim HRM

Zoveel zaken hebben er baat bij

Uit de praktijk blijkt dat veel bedrijven kampen met een HR vraagstuk. Meestal is de juiste kennis niet voorhanden om snel een vraag te kunnen stellen. Wellicht wilt u een eigen HRM afdeling opzetten maar heeft u geen idee waar te beginnen.

Interim HRM door Highway to HRM is een mogelijkheid om uw bedrijf of (toekomstige) HRM afdeling in deze situatie meer ademruimte te geven.

Uw uitdaging of HR vraagstuk;

Gewoon om te kunnen sparren
De huidige HR-afdeling heeft het zo druk dat u tijdelijke aanvulling nodig hebt
Uw bedrijf staat voor een complexe reorganisatie en zoekt specialistische expertise
U wilt uw HR-afdeling opzetten of professionaliseren.

Wat kan interim HRM voor u betekenen?

Al onze adviseurs beschikken over de meest actuele HR kennis en u kunt ze inzetten voor, onder andere:

Huidige problematiek of uitdaging eens doorspreken
Opzetten van de P&O omgeving;
Begeleiden of ondersteunen van complexe HR projecten;
Werving & Selectie, trend watching;
Opzetten van een personeelshandboek;
Verzuimbegeleiding en casemanagement;
Dossieropbouw;
Introductieprogramma’s;
Functionerings- en beoordelingssystemen;
Reorganisatie begeleiding;
Loonbeslag en hoe dit effectief op te lossen;
Arbeidscontracten en supplementen;
Training, advisering omtrent scholing;
Ondersteuning van organisaties of HRM-afdelingen waar een professionaliseringsuitdaging ligt.